Home Chandigarh मेयर की कथनी और करनी में बहुत अंतर, हर वार्ड में कचरे के ढेरः संदीप दहिया

मेयर की कथनी और करनी में बहुत अंतर, हर वार्ड में कचरे के ढेरः संदीप दहिया

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मेयर की कथनी और करनी में बहुत अंतर, हर वार्ड में कचरे के ढेरः संदीप दहिया

मोहालीः आम आदमी पार्टी के नेता संदीप दहिया ने कहा कि वार्ड-12 के स्थानीय पार्षद, जो अब चंडीगढ़ के मेयर हैं, उनके चुने जाने के दिन से ही अपने वार्ड की अनदेखी कर रहे हैं। मेयर सेक्टर 15 के कम्युनिटी सेंटर में सुबह 9:30 बजे वार्ड-वाइज डीप क्लीनिंग अभियान के शुभारंभ के लिए निवासियों को आमंत्रित कर रहे थे। यहां उल्लेख करना महत्वपूर्ण है कि उन्होंने सेक्टर 15 में पिछले 4 साल 6 महीने से काम कर रहे सफाई कर्मचारियों के पैर धोए थे।

स्थानीय पार्षद ने पहले कभी न तो उन्हें पहचाना और न ही उनकी समस्याओं की परवाह की थी। ये सब वह केवल अपनी पब्लिसिटी के लिए कर रहे हैं। अगर वे वास्तव में उनके लिए अच्छा करना चाहते हैं तो उन्हें चंडीगढ़ नगर निगम में उनकी सीधी नियुक्ति का मुद्दा उठाना चाहिए। साथ ही उनकी वेतन संरचना बढ़ाई जाए और उन्हें आवश्यक सुविधाएं भी प्रदान की जाएं। स्थानीय पार्षद, जो अब मेयर हैं, नगर निगम चंडीगढ़ में काम करते अपने माता-पिता को खोने वाले बच्चों को मुआवजे के आधार पर नौकरी भी दे सकते हैं। लेकिन उन्होंने नगर निगम कर्मचारियों के लाभ के लिए एक भी कदम नहीं उठाया है। वह केवल अपने लिए झूठी और भव्य पब्लिसिटी कर रहे हैं।

संदीप दहिया ने कहा कि यह बिल्कुल स्पष्ट है कि वार्ड 12 के स्थानीय पार्षद और अब चंडीगढ़ के मेयर को न तो जमीनी हकीकत की जानकारी है और न ही वे उससे कोई सरोकार रखते हैं। उन्होंने इस परियोजना के शुभारंभ के दौरान सेक्टर 15 के कम्युनिटी सेंटर में कहा था कि वार्ड-वाइज डीप क्लीनिंग परियोजना के तहत 500 कर्मचारी लगाए गए हैं। सभी कर्मचारी 16 जून तक सेक्टर-15 की डीप क्लीनिंग पूरी कर लेंगे।

संदीप दहिया ने कहा कि यह उल्लेख करना महत्वपूर्ण है कि जमीनी वास्तविकताएँ पूरी तरह अलग हैं। सड़कें अभी भी टूटी हुई हैं, कचरे के ढेर अभी भी मौजूद हैं, नालियों के छेद अभी भी जाम हैं, मैदानों में अभी भी कांग्रेसी घास है, पिछली गलियां अभी भी साफ नहीं हुई हैं। संदीप दहिया ने कहा कि बेहतर होगा कि इस परियोजना को शुरू करने से पहले रेजिडेंट वेलफेयर एसोसिएशनों और निवासियों के साथ एक बैठक बुलाकर उनकी सलाह ली जाए। साथ ही मेयर सभी पार्षदों की मासिक बैठक में इस परियोजना पर चर्चा कर सकते हैं। प्रत्येक वार्ड में 14 से 15 कर्मचारियों को देना बेहतर होगा ताकि वे प्रतिदिन अपने कर्तव्यों का पालन कर सकें।

 

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